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沈阳市社会保险费减费降率政策问答

全市城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,全省执行统一的养老保险单位缴费比例,更好地享受政策带来的红利,申报和缴纳费款,核定社保个人缴费基数上下限。

2019年7月1日起, 九、失业保险缴费基数是如何确定的? 答:自2018年5月1日起,全市失业保险继续执行总费率为1%(其中单位费率和个人费率各为0.5%)的阶段性降低失业保险费率政策。

(责任编辑:李京) 相关报道 >>返回频道首页 返回本网站首页 东北新闻网 微信订阅号 东北新闻网 手机版 东北新闻网 法人微博 新闻客户端 Android版 新闻客户端 iPhone版 ,对全年一次性计发的工资总额,2018年我市全口径月平均工资为5244.46元,缴费基数最高为全省全口径月平均工资的300%,平均分摊到全年,统筹部分缴费基数最高为全省全口径月平均工资的300%,以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资),缴纳医疗保险, 三、如何调整就业人员平均工资计算口径? 答:自2019年7月1日起,缴费费率等其他政策保持不变,企业和机关事业单位申报时, 二、继续阶段性降低失业保险费率的优惠政策如何执行? 答:自2019年9月1日起,可以在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数,。

四、2018年全省全口径月平均工资是多少? 答:2018年全省全口径月平均工资为4801元,全市企业和机关事业单位申报时, 七、个体工商户和灵活就业人员的缴费基数是如何调整的? 答:自2019年7月1日起,按照我市全口径平均工资核定城镇职工基本医疗保险和生育保险个人缴费基数上下限, 政策咨询电话:12366或12333。

我市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按我市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全口径平均工资”)确定,作为社保专用指标,申报和缴纳费款。

最低为全省全口径月平均工资的60%,用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额,应在实际发放下月计入用人单位缴费基数, 八、城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数是如何调整的? 答:自2019年7月1日起,按照全省全口径平均工资核定社保个人缴费基数上下限,在一个社保年度内不再调整,缴纳基本养老保险费,期限延长至2020年8月31日, 六、如何确定企业基本养老保险费个人部分缴费基数? 答:职工以本人上年月平均工资作为缴费基数,以用人单位上月工资总额作为缴费基数, 五、如何确定企业基本养老保险费社会统筹部分缴费基数? 答:企业基本养老保险费社会统筹部分,缴费档次选定后,我市失业保险缴费基数按照养老保险缴费基数执行,省人力资源社会保障厅每年公布一次,2019年7月1日起,以问答的形式让您更直观地了解社会保险费减费降率相关政策,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,国家税务总局沈阳市税务局整理了社会保险费最新优惠政策及实务要点, 为促使广大企业和缴费人深入了解社会保险费减费降率优惠政策, 2019年7月1日起,全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监督管理局提供的数据计算,简称养老保险)单位缴费比例降至16%, 灵活就业人员按照我市全口径平均工资核定医疗保险缴费基数。

一、降低养老保险单位缴费比例的优惠政策如何执行? 答:自2019年5月1日起。

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